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Durante o mês de Abril o INOVINTER vai realizar o Diagnóstico de Necessidades de Formação, que servirá de base à elaboração do Plano de Formação para o ano 2017.

Para a identificação das necessidades formativas específicas das regiões onde o INOVINTER se encontra inserido, das organizações e das populações, contamos sempre com os contributos dos que nos acompanham na nossa atividade, ano após ano, nomeadamente, os nossos parceiros, os/as nossos/as formandos/as, os/as que nos procuram via site ou pessoalmente pelo interesse nas ações que desenvolvemos e os/as nossos/as formadores/as.

As nossas parcerias permitem-nos chegar mais facilmente a todos/as os/as que necessitam de formação profissional (ativos/as empregados/as ou desempregados/as, jovens, candidatos/as ao primeiro emprego, etc), beneficiando ainda o INOVINTER do conhecimento privilegiado que os parceiros envolvidos têm das realidades nacionais, regionais, das profissões e das empresas e organizações que as integram. Para além disso, indagamos junto de todos/as os/as nossos/as formandos/as e potenciais formandos/as sobre as suas necessidades de formação, assim como procedemos ao levantamento das propostas dos/as formadores/as que connosco colaboram.

A metodologia que escolhemos para realizar estas auscultações passa, em primeiro lugar, pela aplicação de inquéritos por questionário e, numa fase posterior, pela realização de entrevistas e reuniões de trabalho.

Apelamos assim, a todos/as os nossos parceiros e formadores/as para que contribuam no preenchimento dos inquéritos que lhes endereçámos via email e aos/as nossos/as formandos/as e potenciais formandos/as, para que participem no preenchimento do inquérito de diagnóstico que se encontra disponível neste link.

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