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JORNADAS DO EMPREENDEDORISMO
PÓLO DE VILA REAL DE SANTO ANTÓNIOOs/as formandos/as do curso Técnico/a de Jardinagem e Espaços Verdes, de Vila Real de Sto. António, organizam nos dias 28,29 e 30 de Setembro as Jornadas do Empreendedorismo. Consulte aqui o programa deste evento (formato PDF)
Algumas fotos do passado dia 28:
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PREVENÇÃO DE INCÊNDIOS FLORESTAIS
PÓLO DE VILA REAL DE SANTO ANTÓNIOEntre os meses de Maio de Junho o Inovinter levou a cabo, em parceria com o Quartel Militar de Tavira, duas acções de Prevenção de Incêndios Florestais.
Os militares pertencentes ao Regimento de Infantaria nº 1, puderam durante a formação de 50 horas ministradas pelo Formador / 1º Sargento Mário Teixeira, adquirir os conhecimentos necessários à prevenção e combate aos incêndios florestais que todos anos costumam devastar as centenas de hectares de floresta do nosso Algarve.
(clique sobre as imagens para aumentar)
Em contexto prático os formandos puderam visitar às instalações do Comando Distrital de Operações de Socorro de Faro onde contactaram com os dispositivos de resposta existentes. s oriundos de todo o Concelho.
Para ver a galeria completa clique AQUI
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INOVINTER MARCAR PRESENÇA EM FEIRA DE EMPREGO E FORMAÇÃO
PÓLO DE VILA REAL DE SANTO ANTÓNIOO Inovinter participou na feira do Emprego e Formação, organizada pela autarquia local entre os dias 15 e 17 de Abril de 2009 onde se fizeram representar diversas entidades ligadas à empregabilidade, formação profissional, junto de jovens oriundos de todo o Concelho.
O evento teve uma “participação especial” durante o dia 17 de Abril, pois, contou com o voluntariado de dois jovens do curso de operadores de salinas tradicionais (Edgar Mateus e José Reis) que se prontificaram a representar o Inovinter junto dos visitantes da feira, como forma de estimular outros jovens e manifestar a importância da formação profissional e a inserção no mercado de trabalho.
Durante esse dia a valorização das saídas profissionais e a formação nas diversas áreas do desenvolvimento, onde ganham proeminência as áreas do ambiente e empreendorismo, segurança e turismo, ajudaram a sensibilizar todos os participantes.
A participação do Inovinter significou mais um reconhecimento a nível local mas também regional, pela sua qualidade formativa e pelo seu contributo a nível do desenvolvimento sustentável da região.
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UNIVA - 2 ANOS DE EXECUÇÃO
PÓLO DE COIMBRANo período de dois anos de intervenção da UNIVA assistiu-se a um crescente número de clientes, de actividades e articulação com entidades garantindo um trabalho de rede eficaz, que tem permitido respostas céleres e adequadas aos beneficiários, contrapondo a duplicação de respostas.
A UNIVA/Inovinter garantiu e garante uma intervenção local respondendo aos objectivos de colocação no mercado de trabalho; encaminhamento para acções de formação e cursos de formação profissional; promoção da mobilidade profissional e geográfica, apoiada pelo facto de ser parte da Rede Univa Imigrante, constituída por 18 UNIVA´s ao nível nacional, promovida pelo IEFP (Instituto de Emprego e Formação Profissional) e ACIDI (Alto Comissariado para a Imigração e Diálogo Intercultural).
O apoio e aconselhamento aos clientes sobre o seu projecto de vida profissional tem passado pela insistência da dupla certificação dos clientes desprovidos de bases educativas, que lhes permitam competir num mercado de trabalho cada vez mais exigente. Este trabalho tem sido realizado em estreita ligação com o Centro de Novas Oportunidades do Inovinter.
A par desta consciência de necessidade formativa nunca descurou o objectivo último, que passa pela colocação ou inserção na vida activa em postos de trabalho adequados às competências dos candidatos.
Será de referir que a população que abrange apresenta, de um modo geral, as seguintes características: baixa escolaridade, escassa ou nenhuma qualificação profissional, desempregados à procura de 1.º emprego ou desempregados de longa duração; um número significativo de beneficiários de Rendimento Social de Inserção.
A UNIVA alcançou no período de intervenção referido 1050 clientes, dos quais 233 são imigrantes, 40 descendentes de imigrantes e 74 pessoas de comunidades ciganas. As 703 pessoas são da comunidade local também acompanhadas pela UNIVA.
Gráfico 1 – Público abrangido no período de Março de 2007 a Março de 2009
Para responder da forma mais acertada, alcançando os objectivos previstos, revelam-se fundamentais, o desenvolvimento de actividades tais como: dinamização de sessões de técnicas de procura de emprego, sessões de informação escolar e profissional, articulação com entidades locais para colocação em emprego e formação, o que tem proporcionado a consolidação de uma rede local de parceiros formais e informais, das quais poderemos salientar a Câmara Municipal de Coimbra e a Associação Integrar.
A articulação com o Centro de Emprego (CTE) de Coimbra tem-se revelado muito positiva, por um lado, a UNIVA sinaliza, informa e sensibiliza os clientes desempregados desacreditados no trabalho desenvolvido pelo CTE a se inscreverem, por outro lado, informa dos diversos serviços disponibilizados pelo IEFP, muitas vezes, desconhecidos pelas pessoas, desmistificando a ideia de que este apenas oferece as ofertas de emprego em carteira.
A UNIVA inseriu de Março de 2007 a Março de 2009, 297 pessoas, sendo 39% (117 pessoas) inseridas em emprego, 60% (178 pessoas) em formação, havendo registo de 1% (2 pessoas) inseridas em estágio profissional.
Gráfico 2 – Inserções realizadas no período de Março de 2007 a Março de 2009 (100% corresponde a 297 pessoas)
Podemos concluir que 28% (das 1050) da população foi inserida, sendo a grande margem colocada em formação, o que se nos debruçarmos sobre as características da população se justifica.
O Projecto UNIVA irá ser de futuro um GIP (Gabinete de Inserção Profissional), o qual manterá os objectivos iniciais da UNIVA, dando especial relevo à inserção das pessoas, já certificadas, no mercado de trabalho, reforçando a opção de criação do próprio emprego através da implementação de uma Acção para o Empreendedorismo.
Carla Mendes - Técnica UNIVA
Pólo de Coimbra
Abril de 2009
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ALIMENTAÇÃO SAUDÁVEL
PÓLO DE VIANA DO CASTELONo passado dia 4 de Março, quarta-feira, em Viana do Castelo o grupo de formandas do curso de “Apoio familiar e à comunidade” do Inovinter, realizou uma campanha de rua no âmbito do tema de vida “Alimentação saudável”.
Esta iniciativa teve início por volta das 10:30 decorrendo na Praça da República e Rua Manuel Espregueira, o seu objectivo foi a sensibilização para a prática de uma alimentação saudável e alertar para a prevenção de algumas doenças.
Para a realização desta actividade, as formandas levaram cestos com peças de fruta variada (laranja, tangerina, quiwi, banana e maçã) para oferecer incentivando ao seu consumo, e distribuíram panfletos com a nova roda dos alimentos e algumas curiosidades em português/ Inglês acerca do tema. As peças de frutas foram entregues de forma criativa: embalada e decorada, tendo cada fruta a informação do valor nutritivo médio e um benefício associado ao seu consumo.
A receptividade e a adesão das pessoas foi bastante positiva, tendo-se mostrado disponíveis e interessadas em ouvir as formandas. Esta iniciativa foi acolhida da melhor forma, recebendo muitos sorrisos e agradecimentos. E para terminar da melhor forma, valeu o “senhor Venâncio” que retribuiu com algumas cantigas de desfio que divertiram toda a gente.
Foi um trabalho que valeu a pena e que resultou do trabalho de equipa das formandas, a colaboração da equipa pedagógica do Inovinter durante todo o processo.
Formandas do curso de Apoio Familiar e à Comunidade
Pólo de Viana do Castelo
Março de 2009
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