O estudo de “Avaliação da Formação de Curta Duração-1º semestre 2016” teve por base uma amostra de 17 ações de formação de curta duração (UFCD) realizadas durante o 1º semestre de 2016 (cerca de 10% do total de ações desta tipologia), tendo envolvido 336 formandos/as e 24 formadores/as.
A avaliação do processo formativo (por parte dos/as formandos/as) apresenta resultados tendencialmente positivos ao nível da organização da formação (com destaque para o “Apoio técnico/administrativo”), dos conteúdos da formação (quase todos/as os/as formandos/as lhes atribuem utilidade; reconhecem ter adquirido novos conhecimentos/competências; consideram que as expetativas foram alcançadas), do grau de satisfação com a formação (em que mais de metade dos/as formandos/as se considera “Totalmente satisfeito/a”);
Os/as Formadores/as revelam-se igualmente satisfeitos com a organização da formação (particularmente com os “Resultados alcançados face aos objetivos”).
Em relação à avaliação pós-formação (por parte dos/as formandos/as) foi possível verificar que:
- a formação contribuiu essencialmente para “adquirir novos conhecimentos/técnicas” (para cerca de 63%);
- os conhecimentos adquiridos na formação são úteis tanto na vida profissional, como na vida pessoal (para cerca de 60%);
- quase metade dos/as respondentes afirma aplicar a maioria dos conhecimentos adquiridos na formação e cerca de 30% afirma aplicar parte dos mesmos; a frequência desta formação constitui um incentivo à procura de mais formação na mesma área (para cerca de 81% dos/as respondentes).