O estudo de “Avaliação da Formação de Curta Duração-2º semestre 2016” teve por base uma amostra de 14 ações de formação de curta duração (UFCD e percursos ≤ 200 horas) realizadas durante o 2º semestre de 2016 (cerca de 15% do total de ações desta tipologia), tendo envolvido 257 formandos/as e 24 formadores/as.
A Avaliação do Processo Formativo (por parte dos/as formandos/as) apresenta resultados bastante positivos ao nível da organização da formação (destacando-se o “Apoio técnico/administrativo”), dos conteúdos da formação (quase todos/as os/as formandos/as lhes revêm utilidade; reconhecem ter adquirido novos conhecimentos/competências; consideram que as expetativas foram alcançadas), do grau de satisfação com a formação (em que a maioria se considera “Totalmente satisfeito/a”).
Os/as Formadores/as revelam-se igualmente satisfeitos com a organização da formação (particularmente com o “Apoio administrativo” e os “Resultados alcançados face aos objetivos”).
No que se refere à Avaliação Pós-formação (por parte dos/as formandos/as) foi possível concluir que: a formação frequentada contribuiu essencialmente para “adquirir novos conhecimentos/técnicas” (na opinião de 72.9% dos/as respondentes); os conhecimentos adquiridos na formação são úteis tanto na vida profissional, como na vida pessoal (para cerca de 62.5%); cerca de 38.7% dos/as respondentes afirma aplicar parte dos conhecimentos adquiridos na formação e, a mesma percentagem, refere não aplicar por trabalhar numa área diferente; a frequência desta formação incentivou a maioria (81%) dos/as respondentes a procurar mais formação na mesma área.