Novo projeto Europeu

Nuno OliveiraFormação, Institucional, Notícias

O INOVINTER foi convidado para integrar uma parceria para apresentação de uma candidatura de um projeto europeu. O projeto propõe a formação de um grupo de trabalho interdisciplinar, transnacional, com os seguintes objetivos:

  • Realizar um estudo comparativo sobre Discriminação Múltipla entre os países participantes;
  • Dar “voz” a grupos desfavorecidos, vulneráveis à Discriminação Múltipla, ouvindo na primeira pessoa os constrangimentos sentidos no dia-a-dia;
  • Promover o discurso público sobre um fenómeno que tem sido sistematicamente negligenciado pela sociedade;
  • Sensibilizar o público em geral sobre as consequências negativas da Discriminação Múltipla;
  • Fortalecer as competências dos diferentes grupos de profissionais que trabalham com estes públicos vulneráveis;
  • Desenvolver recomendações políticas específicas.

  • Público:

  • Comunidades ciganas
  • Indivíduos/as portadores/as de deficiência mental
  • Comunidades migrantes
  • Organizações de mulheres
  • Autoridades defensoras dos direitos das crianças
  • Comunidades LGBT

  • Atividades:

  • Estudo focado em grupos vulneráveis à Discriminação Múltipla (a comunidade cigana e as pessoas com deficiência mental) – identificar os desafios que se colocam a estes grupos.
    O desenvolvimento de ferramentas e formação especializada para grupos de profissionais que trabalham com públicos sujeitos a Discriminação Múltipla: desenvolvimento de um módulo on-line abrangente e interativo, aberto a profissionais e outras pessoas interessadas.

  • Organização e a realização de uma conferência internacional (Chipre) e a produção de uma carta de recomendações políticas dirigida a instituições públicas e privadas.
  • Campanha transnacional de sensibilização: produção e distribuição de materiais de campanha.

  • Resultados esperados:

  • Aumento do conhecimento sobre o fenómeno da Discriminação Múltipla a fim de se poder decompor a sua complexidade e seus determinantes;
  • Os grupos que se sujeitarem à formação específica deverão ser mais capazes de abordar o fenómeno nos seus contextos profissionais: identificar, trabalhar mais eficazmente, reportar os casos de Discriminação Múltipla;
  • O público em geral deverá estar mais consciente do fenómeno e das consequências deste para o indivíduo e para a sociedade em geral.
  • Um conjunto de recomendações específicas de cada país será reproduzido e endereçado para os tomadores de decisão, autoridades e instituições da sociedade.

  • Países/instituições parceiras:

    Trata-se de uma colaboração de instituições público-privadas e autoridades independentes entre Chipre, Portugal e a República Checa. A entidade promotora do projeto é uma organização sem fins lucrativos e as suas atividades dizem respeito a implementação de projetos de investigação e formação em questões de igualdade, economia, relações laborais e condições de trabalho. Os restantes parceiros são:

  • O Instituto de Trabalho de Chipre (INEK-PEO);
  • A Academia de Administração Pública do Chipre(CAPA);
  • Associação de Pais dos Cipriotas com deficiência intelectual (PASYGOKA);
  • Comité para a Proteção dos Direitos das Pessoas com Doença Mental (EPNKA);
  • INOVINTER – Centro de formação e Inovação Tecnológica
  • Fundação Narodni Vzdelavaci


  • Aguardamos a informação da candidatura apresentada até ao próximo mês de Setembro e, caso seja aprovada, o projeto iniciar-se-á em Novembro de 2016 terá a duração de 24 meses.