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Em 2015, verificou-se que o impacto dos/as formandos/as desistentes foi maior nos formandos do sexo masculino e no escalão etário dos 20 aos 24 anos.

A Formação de Longa Duração tem como missão contribuir para uma melhor transição para a vida ativa e para uma melhoria das condições de empregabilidade, nomeadamente através do aumento dos níveis de habilitação escolar que potenciam o ingresso no mercado de trabalho.

O INOVINTER associou-se a esta plataforma com o objetivo de informar e orientar através do seu CQEP os jovens encaminhados pela PAJE em ofertas formativas adequadas ás necessidades e à sua integração no mercado de trabalho.

Através do CQEP do Inovinter os maiores de 15 anos de idade que pretendem prosseguir estudos ou obter uma certificação escolar e profissional.

A construção de soluções formativas à medida, que correspondam às reais necessidades dos nossos clientes, é um dos nossos principais objetivos estratégicos.

No decorrer do 1.º semestre do corrente ano, o INOVINTER estabeleceu novas parcerias com 14 entidades.

O Alto Comissariado para as Migrações, I.P. (ACM, I.P.), lançou, no dia 27 de maio, a Plataforma de Português Online, uma nova “ferramenta” que apresenta conteúdos para a aquisição do português europeu por adultos falantes de outras línguas.

O Inovinter foi convidado para integrar uma parceria para apresentação de uma candidatura de um projeto europeu.

O Inovinter assinou no passado dia 30 de Maio um protocolo com a LIBA – Lisbon International Bangle Association, no sentido de desenvolver ações de formação do curso “Português para Falantes de Outras Línguas” de nível A1+A2, em regime de prestação de serviços.